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秀得美直銷完整解析|產品、獎金制度、市場評價與競爭力
秀得美公司背景與市場定位
秀得美國際股份有限公司(Totalife)成立於 1990 年,由 孫崇發總裁 創立,為全球健康產業領導品牌之一。公司專注於 減重、營養保健與美容產品,並透過 秀得美直銷 模式推廣至全球市場。
在台灣,秀得美公司 曾經多次進榜 十大直銷品牌 之一,完整的 秀得美獎金制度,幫助經營者創造穩定收入。
📌 欲查詢詳細資訊,可前往 秀得美官網 了解更多。
秀得美產品介紹|營養保健 & 美容護理
營養保健產品
✔ 秀得美初乳奶粉:富含珍貴初乳蛋白,幫助 提升免疫力
✔ 秀得美益生菌:促進腸道健康,維持消化機能
✔ 秀得美代餐:低熱量高營養,輕鬆管理體重
美容護理產品
✔ 秀得美保養品:採用高端科技,提升肌膚修護能力
✔ 全方位營養補充:維持身體機能,打造健康美麗
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秀得美直銷制度|如何賺錢?
會員等級與升級方式
秀得美會員等級
會員等級的晉升條件主要基於個人業績 PV(Point Value)與組織業績,以下是各級別晉升要求:
職稱 | 累計組織 PV | 當月組織 PV | 當月個人 PV | 獎金比例 |
---|---|---|---|---|
特約商 | 20,000 PV | 4,000 PV | 4,000 PV | 5% |
主任特約商 | 60,000 PV | 10,000 PV | 4,000 PV | 8% |
副理特約商 | 120,000 PV | 30,000 PV | 4,000 PV | 11% |
經理特約商 | 200,000 PV | 60,000 PV | 4,000 PV | 14% |
經銷商(DO) | 300,000 PV | 100,000 PV | 4,000 PV | 20% |
📌 DO 經銷商條件
- 累計組織業績達 300,000 PV 以上
- 當月組織業績 100,000 PV 以上
- 當月個人業績 4,000 PV 以上
此外,會員可透過購買特定創業組合(如 菁英創業組合)加速升級。
秀得美獎金制度解析
主要獎金類型
秀得美制度提供多種獎金模式,以鼓勵會員推廣產品及組織發展:
獎金類型 | 說明 |
---|---|
組合銷售獎金 | 每次推薦新會員購買創業組合,可獲 2,000 元獎金 |
業績獎金 | 依據組織內的 PV,最高可達 20% |
輔導創業獎金 | 推薦下線成為 DO,可額外獲取 1,000 元獎金 |
領袖分紅 | 16.5% 的全球業績分紅,依照組織 PV 計算 |
旅遊與活動補助 | 1% 獎金作為旅遊補助基金 |
贈車購屋基金 | 3% 獎金可用於購屋或買車 |
組織獎金計算
活線數 | 第一層獎金比例 | 第二層獎金比例 | 第三層獎金比例 |
---|---|---|---|
1 條線 | 4% | 3% | 2% |
2 條線 | 5% | 4% | 3% |
3 條線 | 6% | 5% | 4% |
4 條線 | 7% | 6% | 5% |
📌 特別獎勵
- 鑽石經銷商(DDO)可獲額外獎金與名人榜認證
- 贈車購屋計畫,達到特定業績可獲得公司提供的購屋或贈車補助
📌 想了解秀得美的獎金計算方式?可參考 秀得美官網。
秀得美適合新手嗎?需要囤貨嗎?
✔ 適合新手,公司提供完整培訓與行銷資源
✔ 無需囤貨,可透過訂貨系統隨時補貨
✔ 市場需求穩定,特別是健康管理與減重產品領域
📌 在 PTT、Dcard 討論中,許多新手表示 秀得美直銷制度 容易上手,且無強制囤貨壓力。
秀得美評價|市場評價與負評分析
秀得美Dcard、PTT 討論
根據 秀得美 PTT 討論區 及 Dcard 的使用者分享,市場對 秀得美評價 主要分為以下幾點:
正面評價
✅ 產品品質高,如 秀得美初乳奶粉功效 受到消費者肯定
✅ 訂貨流程簡單,可透過 會員系統 快速下單
✅ 品牌發展穩定,在健康食品市場占有領先地位
負面評價(秀得美負評)
❌ 秀得美詐騙傳聞:主要來自對直銷模式的誤解,無實質證據 秀得美副作用
❌ 市場競爭激烈,需積極經營才能獲利
❌ 產品價格偏高,部分消費者認為 秀得美產品價格 高於市場平均
📌 建議有興趣加入秀得美的經營者,先了解完整的直銷制度,確保符合自身需求!
秀得美值得加入嗎?
適合加入的族群
✅ 對營養保健、減重產品有興趣,並希望透過產品創業
✅ 不想囤貨,喜歡透過社群行銷與網路推廣經營
✅ 希望透過穩定的獎金制度,發展長期收入
📌 若有興趣加入秀得美,建議先透過 秀得美官網 了解更多細節,或與推薦人聯繫!
內部連結
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