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「最強銷售祕笈公開!《保健食品銷售聖經》讓你業績翻倍!」

雙鶴直銷完整解析|靈芝產品、獎金制度、市場評價與競爭力

雙鶴企業背景與市場定位

雙鶴企業股份有限公司(Double Crane)成立於 1987 年,專注於靈芝生技產業,致力於研發、高品質生產與銷售靈芝相關產品。公司透過雙鶴直銷制度,將高效保健食品推廣至全球市場,並透過雙鶴會員登入系統,讓經銷商與消費者輕鬆管理訂單與業績。

雙鶴公司 在台灣市場穩健發展,並擁有完整的訂貨系統(雙鶴訂貨),確保產品供應穩定,讓經銷商無需大量囤貨。

雙鶴產品介紹|靈芝系列與健康食品

雙鶴靈芝系列

雙鶴極品靈芝:最高等級的靈芝萃取物,適合長期保健
雙鶴靈芝咖啡直銷:結合靈芝與咖啡,兼具養生與口感
雙鶴靈芝功效:幫助提升免疫力、促進新陳代謝

健康食品系列

雙鶴益生菌:幫助腸道健康,維持消化機能
雙鶴乳酸菌:促進腸道菌叢平衡,提升消化吸收率

📌 想查詢完整的雙鶴產品目錄與價格?可至 雙鶴健康商城 查看最新 雙鶴靈芝價目表

雙鶴制度|如何賺錢?

📌 會員等級與升級方式

雙鶴的會員等級主要依據個人業績與組織發展 來晉升,不同級別享有不同的獎金與權益。

2025 雙鶴直銷揭秘!靈芝產品真的有效?獎金制度&市場評價

雙鶴獎金制度解析

雙鶴的獎金制度分為 業績獎金、領導獎金、特別獎勵,具體如下:

1. 業績獎金

  • 計算方式:依據當月個人進貨額度,換算 PV(積分),並對應 獎金比例
  • 積分額(PV) 決定獲利比例,較高業績可享更高回饋。
每月積分額(PV) 業績獎金比例
3,750 - 7,499 PV 5%
7,500 - 14,999 PV 10%
15,000 - 29,999 PV 15%
30,000 - 59,999 PV 20%
60,000 - 104,999 PV 25%
105,000 - 149,999 PV 30%
150,000 以上 35%

2. 領導獎金

  • 針對 推薦下線 的傳銷商提供額外獎勵。
  • 獎金根據推薦的「寬度」與「深度」計算。
獎金層級 獎金比例
1 菁英領導獎金 8%
3 菁英領導獎金 5%
5 菁英領導獎金 3%
7 菁英領導獎金 1.3%
9 菁英領導獎金 0.7%
11 菁英領導獎金 0.7%
13 菁英領導獎金 0.7%

3. 特別獎勵

雙鶴入豪門:鑽石級會員可獲名車獎勵!

  • 達到 7 條菁英線,即可獲得市值 百萬名車現金補助
  • 符合贈車資格當月開始,提供 30 萬購車頭期款,分 2 年支付 70 萬分期款,增加經營穩定度。

榮登鑽石榜:年終紅利

  • 當年度符合資格的鑽石級會員,可參與年終紅利分配

海外研討會

  • 副理級以上可獲邀國際研討會,與全球菁英交流。

📌 注意:

  • 傳銷商每年需進行續約,否則將喪失會員資格。
  • 高階會員可享有額外的組織獎勵,如 國際推薦獎金、紅利計劃等

📌 雙鶴訂貨系統簡單易用,會員可透過 雙鶴會員登入 快速管理訂單與獎金發放

雙鶴適合新手嗎?需要囤貨嗎?

適合新手,提供完整培訓與市場資源
無需囤貨,可透過 雙鶴訂貨系統 隨時補貨
市場穩定,適合長期發展

📌 雙鶴直銷制度友善新手,根據 PTT、Dcard 討論,許多經營者表示容易上手,且無強制囤貨壓力。

雙鶴評價|市場評價與負評分析

雙鶴 PTT & Dcard 討論

根據 雙鶴 PTT 討論區,市場對 雙鶴評價 主要分為以下幾點:

正面評價

產品品質高,尤其是 雙鶴靈芝功效 深受消費者信賴
訂貨流程簡單,透過 雙鶴會員登入 系統輕鬆下單
品牌穩定發展,在健康食品市場占有一席之地

負面評價(雙鶴負評)

雙鶴詐騙傳聞:多數是對直銷模式的誤解,實際無不實銷售案例
市場競爭激烈,需投入時間拓展客戶
產品價格偏高,部分消費者覺得 雙鶴靈芝價目表 內產品價格較高

📌 建議有興趣加入雙鶴的經營者,可先了解完整的雙鶴直銷制度,確保符合自身需求!

雙鶴值得加入嗎?

適合加入的族群

對靈芝產品與健康食品有興趣,並希望透過產品創業
不想囤貨,喜歡透過社群行銷與網路推廣經營
希望透過穩定的獎金制度,發展長期收入

📌 若有興趣加入雙鶴,建議先透過 雙鶴官網 了解更多細節,或與推薦人聯繫!

內部連結

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🔗 2025 直銷制度比較(分析各大直銷公司的獎金制度)

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