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【2025 天華直銷】一次搞懂天華國際生技公司背景、產品分析、獎金制度與市場評價！
天華直銷是近年來在台灣市場逐漸受到關注的生技直銷公司，主打天然無毒的漢方系列產品，究竟是否值得加入呢？本文將從公司背景、市場定位、產品競爭力、獎金制度以及市場評價等多面向深入解析，帶您完整了解天華生技直銷的所有關鍵資訊！
公司背景與市場定位
天華生技成立時間與發展背景
天華國際直銷（天華生技）專注於天然無毒漢方產品的研發與銷售，目前公司在台灣各地均設有服務據點，透過直銷模式迅速擴展市場影響力。不過公司官方並未清楚公開成立年份與國際市場影響力資訊。
市場定位與策略
天華生技主要透過主打漢方健康產品與「開運」系列產品，精準鎖定喜愛養生與對開運產品有興趣的消費族群，以天然無毒作為品牌特色，建立其獨特的市場定位。
主要產品分析
主打產品：天然漢方開運系列
天華生技產品線豐富，其中最強勢且備受市場關注的是開運系列產品，包括開運淡香水與開運香品。這些產品結合傳統文化元素與現代養生需求，在市場上具備一定的吸引力，也讓人好奇「天華奇門遁甲有效嗎」以及「天華生技八字」等相關主題。
競爭優勢：天然無毒與文化結合
天華產品的最大競爭優勢在於其強調「天然無毒」的漢方配方，吸引消費者在追求健康之餘，同時滿足精神與文化層面的需求。
獎金制度重點
彈性創業低成本
一、會員等級與升級方式：
天華直銷公司的會員階級分為三個層級：
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銀級消費商：
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當月個人消費績分達 4,000DP。
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當月小組業績達 30,000DP。
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當月整組業績達 40,000DP，當月即可晉升為「銀級消費商」
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金級消費商：
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個人消費績分須達 6,000DP。
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當月小組業績須達 30,000DP，整組業績達 80,000DP。
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直轄必須有 4 條合格「銀級消費商」。
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以上條件必須連續達成三個月，隔月晉升為「金級消費商」
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白金級消費商：
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已成為金級消費商後，個人消費績分須達 8,000DP。
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當月小組業績達 30,000DP，整組業績達 120,000DP。
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直轄必須有 6 條合格「銀級消費商」。
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上述條件必須連續達成六個月，隔月晉升為「白金級消費商」
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二、獎金分類與領取條件：
天華直銷公司的獎金分類如下：
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消費回饋獎金：
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當月個人消費即可領取，獎金依當月消費績分乘以特定比率計算
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分享獎金：
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個人當月消費滿 4,000DP後，可獲得直推下線個人業績的 15%。
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若直推下線晉升為消費商，依業績情況計算剩餘可領獎金，最高為剩餘扣除額的 15%
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組織獎金：
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領取條件為當月必須是合格消費商：
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個人業績達 4,000DP，小組業績達 30,000DP，整組業績達 40,000DP，能領取第0層至第1層的組織獎金。
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個人業績達 6,000DP，小組業績達 30,000DP，整組業績達 80,000DP或整組業績達40,000DP且直轄4條銀級消費商，可領取第0層至第3層的組織獎金。
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個人業績達 8,000DP，小組業績達 30,000DP，整組業績達 120,000DP或整組業績達40,000DP且直轄6條銀級消費商，也可領取第0層至第3層的組織獎金
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年度分紅獎金：
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分紅獎金區分金級與白金級：
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金級分紅：個人業績6,000DP，小組業績30,000DP，整組業績80,000DP，且直轄4條銀級消費商，連續3個月合格後，可分紅總業績的1%。
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白金級分紅：個人業績8,000DP，小組業績30,000DP，整組業績120,000DP，且直轄6條銀級消費商，連續6個月合格後，可分紅總業績的2%
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教育訓練完善
公司提供完整的事業培訓與產品教育，幫助會員快速進入狀況，增強市場競爭力，降低新手的加入門檻與經營風險。
適合加入的族群
新手與兼職族群的好選擇
由於公司強調低成本起步，並提供完整的教育訓練系統，因此特別適合初次接觸直銷或是希望透過兼職增加收入的族群。
是否需要囤貨？
關於囤貨的要求，官方未有明確說明，建議加入前與公司或推薦人直接確認，以免造成後續不便。
市場評價與競爭力
Dcard、PTT等論壇討論度
天華直銷在台灣的網路論壇如Dcard與PTT有不少討論，例如「天華直銷dcard、天華直銷ptt」、「天華生技ptt」與「天華生技dcard」等話題都引起廣泛討論。消費者與會員對公司的評價褒貶不一，甚至出現了「天華生技詐騙」、「天華詐騙」以及「天華生技負評」、「天華負評」的相關討論，主要集中於產品特殊性以及加入的經驗分享。
整體業界評價
由於天華生技資訊尚未廣泛公開，業界整體評價資料有限，建議加入前參與實際活動或體驗會，親自感受並做出評估。
若想更深入了解天華直銷與其他公司之間的差異與競爭力，建議點擊以下連結進一步探索：
2025 台灣直銷排名 (天華直銷在台灣直銷排名是第幾名?)
2025 直銷制度比較 (天華直銷是太陽制還是雙軌制)
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