藍星的奮鬥史

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【2025 興田直銷】完整解析公司背景、明星產品、獎金制度、加入建議與市場競爭力！

興田直銷在健康產業累積多年經驗，憑藉獨特產品與深厚市場基礎，已然成為業界矚目的直銷品牌。想知道興田是否值得加入？本篇將全面解析興田企業有限公司的背景、主力產品、獎金制度、適合加入的族群以及市場競爭力，協助你做出明智的決定！

公司背景與市場定位

興田國際成立時間與發展歷程

興田企業有限公司（新田國際）成立於1990年，最初透過「爽安康氧氣健康器」打開市場，並迅速在健康產業中累積廣泛聲譽。超過30年的經營歷程，展現出公司的市場穩定性與發展潛力。

全球與台灣市場的影響力

興田國際集團目前已在全球多個地區設有分公司，包括台灣、香港、泰國、新加坡、馬來西亞、越南、印尼、美國，以及中國的吉林、上海與合肥等地。會員總人數更超過200萬人，彰顯其全球市場的實力與影響力。

主要產品分析

最強明星產品—SOQI神氣能量系列

SOQI直銷的主打產品為「SOQI神氣能量」系列。此系列融合東方養生哲學與西方科技，包含興田遠紅外線護腰帶、興田遠紅外線床、興田赤世代激酶、興田電位治療器與興田搖擺機，提供消費者完整且高效的健康解決方案，滿足現代人對健康與養生的多樣需求。

產品競爭優勢分析

SOQI直銷之所以能在市場上脫穎而出，關鍵在於其整合式健康管理系統，如興田遠紅外線治療儀價錢合理，二手市場亦相當活絡，且擁有良好的興田遠紅外線治療儀評價與興田國際集團評價。此系統不僅滿足基本養生需求，更能針對個人健康狀況提供客製化方案，大幅提高市場競爭力。

興田直銷制度重點

一、會員等級與升級方式

興田直銷公司會員分成以下等級：

1. 消費會員

• 購買300積分的產品。

• 年滿18歲。

• 需有推薦人且親自填寫入會相關文件。

2. 專員

• 一次購買或當月業績達1000積分。

3. 主任（以下方式擇一即可）

• 從專員起算，組織累計積分達9000積分以上。

• 一次性購買8000積分以上。

4. 經理（以下方式擇一即可）

• 從專員開始組織累計達30,000積分以上且培育2位直屬主任。

• 一次性購買25,000積分以上。

5. 總裁（以下方式擇一即可）

• 從專員開始組織積分累計達100,000積分以上，並培育2位直屬經理。

• 從經理開始9個月滑動計算組織積分，次月晉升總裁。

此外，高階總裁職級（如珍珠、翡翠、鑽石、皇冠總裁）則是依照推薦組織的業績積分與直推下線人數來晉升​

二、興田直銷獎金分類與領取條件

興田直銷公司的獎金制度包括多種獎金與福利：

1. 購貨獎金（自我回饋利潤）

• 依照會員職級享有15%~35%的回饋。

2. 差額獎金（35%）

• 上下線職級間差額所產生的獎金。

• 專員以上每月須達300個人積分。

3. 安置領導獎金（20%）

• 以推薦組織每月重消300PV為基準，往下發放共7代（第0代~第5代各3%，第6代2%）。

• 每月5日前個人須達300PV積分，採緊縮制往上合格傳銷商發放。

4. 組織領導獎金（20%）

• 個人積分超過300PV後，按推薦組織代數發放獎金（0、1代5%、2代3%、3~5代2%、第6代1%）。

• 經理級以上資格，並須滿足每月個人積分300PV和責任額2000PV。

5. 傳家獎金（4%）

• 限珍珠總裁以上職級，無限代數領取。

• 須連續三個月個人積分達300，且推薦組織小組積分符合職級相應門檻（皇冠總裁1000PV、鑽石總裁1000PV、翡翠總裁3000PV、珍珠總裁5000PV）​

6. 安置獎金（34%）

• 安置組織每月重消300PV，15層內每層2%，共30%獎金；推薦人額外2%，個人額外2%。

• 每月5日前重消300PV即可領取。

7. 重消分紅及推薦服務費（2%）

• 持續重消300PV達一定月份數，可領取特定金額（例如：連續6個月領取1萬元；36個月可領取10萬元）。

• 推薦人每推薦1人持續重消達一定月份數，也可領取額外獎金（例如：連續6個月領取5千元；36個月領取5萬元）。

8. 全國分紅獎金（3%）

• 以季度為單位，計算個人傘下整組業績PV占比發放。

• 領取資格包括定期參與公司活動、遵守公司規範，且不得兼任其他傳銷事業。

9. 飛龍福利（1%）與教育公益基金（1%）

• 飛龍福利提供總裁級以上會員夫妻的保險福利。

• 教育公益基金則用於旅遊、訓練與公益活動推動。

適合加入的族群

新手適合加入興田嗎？

興田直銷事業適合對健康產業有高度興趣，且願意積極推廣健康生活理念的人士。即便是新手，也能透過公司提供的培訓資源與企業文化，迅速適應並找到自己的事業節奏。

是否需要囤貨？

目前公開資料未明確說明是否需要囤貨，因此建議有意加入者應直接聯繫公司，以確認加入門檻與相關細節，避免不必要的資金壓力。

興田直銷評價與競爭力

業界的真實評價

興田企業有限公司長期專注健康養生市場，以穩定且持續的發展策略贏得業界肯定。然而，該公司在年輕族群中的品牌識別度仍有成長空間，社群平台如興田直銷PTT上的討論量偏低。

未來市場競爭力預測

隨著健康意識不斷提升，興田直銷的專業與經驗將成為重要的競爭力來源。公司未來可加強數位與社群策略，擴大品牌在年輕市場中的影響力。

為了協助您更加全面地了解興田直銷產業，建議您同時參考以下內部連結：

2025 台灣直銷排名 (查看興田直銷的是否上榜?)

2025 直銷制度比較 (查看興田直銷與其他家差異?)

2025 最新直銷公司 (除了興田直銷還有那些最新直銷公司)

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